) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung
) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung
Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite
bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien
Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen
Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online
einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote
unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro eine Gutscheinkarte zum Tanken
unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr
(Stressabbau, Ernährung) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches
Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die das Herz am richtigen Fleck haben und die Pflege mit frischem Wind bereichern möchten. Das bieten
Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die das Herz am richtigen Fleck haben und die Pflege mit frischem Wind bereichern möchten. Das bieten
Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die das Herz am richtigen Fleck haben und die Pflege mit frischem Wind bereichern möchten. Das bieten
möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken
Du möchtest uns auf Minijob-Basis für 2 Tage/Woche mit deiner Tatkraft unterstützenDu willst in wohnortnahe Einrichtungen arbeiten BENEFITS freue dich auf flexible Arbeitszeiten mit Mitsprache
Du möchtest uns auf Minijob-Basis für 2 Tage/Woche mit deiner Tatkraft unterstützenDu willst in wohnortnahe Einrichtungen arbeiten BENEFITS freue dich auf flexible Arbeitszeiten mit Mitsprache
Ihr Einfühlvermögen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen leidenschaftliche Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Attraktiv und sicher
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in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 538-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 538-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538-Euro-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Christinen-Stift (in 76530 Baden-Baden) befindet sich in der fast mediterranen Kurstadt
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in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538-Euro-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Christinen-Stift (in 76530 Baden-Baden) befindet sich in der fast mediterranen Kurstadt
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online
Bewohner. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams auf 556,- Euro Minijob-Basis in unserer Seniorenresidenz Kastanienhof in Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt. WAS SIE ERWARTET Sie übernehmen
und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von bis zu 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche
Bewohnern im Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben
und zuverlässige Arbeitsweise NICE TO HAVE Du möchtest uns auf Minijob-Basis für 2 Tage/Woche mit deiner Tatkraft unterstützenDu willst in wohnortnahe Einrichtungen arbeitenDu möchtest eine einfache
und zuverlässige Arbeitsweise NICE TO HAVE Du möchtest uns auf Minijob-Basis für 2 Tage/Woche mit deiner Tatkraft unterstützenDu willst in wohnortnahe Einrichtungen arbeitenDu möchtest eine einfache
und interessanten Bereichen zu arbeiten. Unsere Benefits: Attraktive Vergütung: 16,00 - 18,00 Euro / Stunde mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs
bietet. Benefits und Goodies: Übertarifliche Bezahlung von 16,00 - 18,00 Euro / StundeZulagen bis zu 100%Sichere Urlaubsplanung30 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs
: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 33 Urlaubstage (auf Basis einer 5,5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50
und Berufserfahrung von mindestens 17,00 Euro pro Stunde bei 30 Tagen Urlaubgestalten Sie jeden Monat Ihren Dienstplan mit uns - wir berücksichtigen Ihre Schicht-, Frei- und Urlaubswünscheindividuelle
wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung
: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 33 Urlaubstage (auf Basis einer 5,5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie
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wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung
und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge